Accompagnement des PME (-50 salariés)
Structurer, anticiper, piloter.
À mesure que votre entreprise grandit, les obligations se renforcent. Dialogue social, organisation, management... le cadre doit évoluer.
Nous accompagnons les PME pour :
- Structurer la fonction RH
- Organiser et sécuriser le CSE (à partir de 11 salariés)
- Mettre en conformité avec les seuils sociaux
- Piloter les entretiens professionnels
- Accompagner les managers
- Prévenir les risques sociaux et psychosociaux
- Sécuriser les décisions sensibles (discipline, rupture, conflit)
Notre Objectif : sécuriser votre croissance et éviter les erreurs coûteuses.
